prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
2017. urn:nbn:hr:187:341501
Jagodić, Toni
University of Rijeka
Faculty of Maritime Studies, Rijeka
Department of Logistics and Management

Cite this document

Jagodić, T. (2017). Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, Toni. "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, Toni. "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić, T. (2017). 'Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, accessed 27 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Jagodić T. Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka; 2017 [cited 2024 April 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

T. Jagodić, "Utjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:341501

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUtjecaj kompenzacije na motivaciju zaposlenih
Title (english)IMPACT OF COMPENSATION ON EMPLOYEE MOTIVATION
AuthorToni Jagodić
MentorEdvard Tijan (mentor)
Committee memberDario Ogrizović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAna Perić Hadžić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Maritime Studies, Rijeka
(Department of Logistics and Management)
Rijeka
Defense date and country2017-11-08, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Traffic and Transport Technology
Abstract
Ovim radom nastoji se objasniti motivacija i razne motivacijske teorije. Definiraju se i objašnjavaju osnovni pojmovi motivacije i radna motivacija te se analizira njihova važnost za postizanje efikasnijeg rada i realizaciju organizacijskih ciljeva. Nadalje, razrađuje se tema kompenzacijskog menadžmenta, i analiziraju ciljevi, strategija i politika i međusobni ciljevi samog kompenzacijskog menadžmenta. Navode se konkretni primjeri u današnjim organizacijama i kako je razvoj ljudskih resursa pridonio većem profitu tih organizacija. Na kraju rada izlažu se i analiziraju rezultati provedenog istraživanja u kojem se donose relevantne spoznaje, koji motivacijski čimbenici u najvećoj mjeri motiviraju današnje zaposlenike.
Abstract (english)
This paper tries to explain the motivation and theories of motivation. It defines and explains the basic concepts of motivation and work motivation and analyze their importance for achieving more efficient work and realization of organizational goals. Furthermore, the topic of compensation management is elaborated, and it analyze the goals, strategies and policies and the goals of the compensation management. Specific examples are given in today's organizations and how the development of human resources contributed to the greater profit of these organizations. At the end of this paper the results of research are presented and analyzed in which relevant perceptions are made, so that we can know which is the highest motivational factor for modern employees.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:187:341501
Study programmeTitle: Logistics and Management in Maritime Industry and Transport
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu (magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-10-10 10:16:58