diplomski rad
Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima

Sara Olivari (2018)
Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu
Citirajte ovaj rad...

Olivari, S. (2018). Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733

Olivari, Sara. "Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733

Olivari, Sara. "Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733

Olivari, S. (2018). 'Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 18.06.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733

Olivari S. Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2018 [pristupljeno 18.06.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733

S. Olivari, "Razvoj i motivacija zaposlenika kao bitni čimbenici upravljanja ljudskim potencijalima", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:748733