diplomski rad
Upravljanje ljudskim potencijalima
procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija

Duje Čipčić (2018)
Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu
Citirajte ovaj rad...

Čipčić, D. (2018). Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, D. (2018). 'Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 19.06.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić D. Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2018 [pristupljeno 19.06.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

D. Čipčić, "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299