prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima
Rad nije dostupan
diplomski rad
Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima
2021. urn:nbn:hr:187:188031
Simper, Sara
Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu

Citirajte ovaj rad

Simper, S. (2021). Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

Simper, Sara. "Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

Simper, Sara. "Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

Simper, S. (2021). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, citirano: 08.07.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

Simper S. Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet; 2021 [pristupljeno 08.07.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

S. Simper, "Upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:188031
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima
Naslov (engleski)Human resources management in transport companies
AutorSara Simper
MentorEdvard Tijan (mentor)
Član povjerenstvaDražen Žgaljić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDario Ogrizović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Pomorski fakultet
(Zavod za logistiku i menadžment u pomorstvu i prometu)
Rijeka
Datum i država obrane2021-10-08, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		TEHNIČKE ZNANOSTI
Tehnologija prometa i transport
Sažetak
Rad se bavi upravljanjem ljudskih potencijala u svim prometnim poduzećima. Prometna poduzeća su organizacije koje se bave prijevozom ljudi i robe te prijenosa informacija s jednog mjesta na drugo, uz uvjet da je za uspješno dostizanje cilja prometnog poduzeća potrebna metoda upravljanja ljudskim potencijalima. Dobro organizirano upravljanje ljudskim potencijalima omogućuje prometnom poduzeću konkurentnu prednost na tržištu, veću produktivnost i smanjenje troškova. Povezanost poslodavca i zaposlenika omogućuje poduzeću ostvarenje cilja. Poslodavac je dužan motivirati zaposlenike novčano, obrazovanjem ili unaprjeđenjem, a zaposlenik je dužan ako su mu pružene svi uvjeti, kvalitetno i pravovremeno obaviti svoj posao. Cilj istraživanje je prikazati upravljanje ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima i koliki utjecaj jedan čovjek može imati na cijelo poduzeće. Primjer naveden u tu svrhu je prometno poduzeće KD Autotrolej d.o.o.
Sažetak (engleski)
This paper discusses human resources management in all transport companies. Transport companies are organizations that transport people and goods and transfer information from one place to another, provided that a method of human resources management is required to successfully achieve the goal of the transport company. Well organized human resource management gives the transport company a competitive advantage in the market, higher productivity and reduced costs. The connection between the employer and the employee enables the company to achieve the goal. The employer is obliged to motivate employees financially, through education or promotion, and the employee is obliged, if he is provided with all the conditions, to do his job well and in a timely manner. The aim of the research is to show the management of human resources in transport companies and how much influence one person can have on the whole company. An example given for this purpose is company KD Autotrolej d.o.o.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:187:188031
Studijski programNaziv: Logistika i menadžment u pomorstvu i prometu
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu (mag. ing. logist.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-29 11:17:31