Paginacija
-
-
Procjena radne učinkovitosti
-
Petra Petrinić Uspješno poslovanje poduzeća se u velikoj mjeri pripisuje kompetentnim ljudskim resursima. Iz tog razloga, suvremena poduzeća ulažu novac i vrijeme u razvoj kvalitetnog sustava upravljanja i vođenja ljudskih resursa. Cilj uspješnog menadžera je upravljati zaposlenicima na način da zadovoljni izvršavaju svoje radne zadatke ostvarujući ciljeve poduzeća. To postiže procjenom radne učinkovitosti zaposlenika i djelovanjem u skladu s rezultatima, najčešće koristeći materijalne i...
-
-
Procjena radne učinkovitosti
-
Ivan Došen U samom početku rada fokus je na procjeni zaposlenika i njihovim kompetencijama te informacijskom sustavu koji je potpora upravljanju ljudskim resursima. Također u ovom dijelu je definirao kako se nadzire i mjeri učinak. U drugom dijelu naglasak je na osobama koje su stručnjaci za samu organizaciju rada u poduzeću te metodama kako uspješno voditi i usmjeravati zaposlenike da bi se što lakše došlo da zacrtanih ciljeva. Na drugi dio se nadovezuje sama procjena radne učinkovitosti,...
-
-
Procjena radne učinkovitosti, motivacija i sustavi nagrađivanja
-
Ivona Pavačić Procjena radne učinkovitosti, motivacija i sustavi nagrađivanja zaposlenika tri su međuovisna pojma koji u velikoj mjeri utječu na produktivnost zaposlenika. Motivacija kao ključna pokretačka snaga pojedinca u velikoj mjeri utječe na radnu učinkovitost zaposlenika, a sustavi nagrađivanja sredstvo su kojima se menadžeri koriste kako bi povećali razinu motivacije zaposlenika. Razlikuju se intrinzični sustavi nagrađivanja, ekstrinzični sustavi nagrađivanja te beneficije i dodatne...
-
-
Procjena radne učinkovitosti, nagrađivanje i motivacija
-
Barbara Strunje Najvrjednija imovina, odnosno temelj bilo koje organizacije je čovjek. Uspješno poslovanje svake organizacije počiva na pronalasku optimalne kombinacije materijalnih i nematerijalnih poticaja za svoje zaposlenike. Motivirani zaposlenici su zaposlenici koji postižu veću radnu učinkovitost, a samim time i uspješnost cjelokupne organizacije. Svrha ovog rada je objasniti značaj razvoja upravljanja ljudskim potencijalima s naglaskom na procjenu radne učinkovitosti, nagrađivanje i...
-
-
Procjena radne učinkovitosti, nagrađivanje i motivacija u poduzećima
-
Mia Žaja Procjena radne učinkovitosti, nagrađivanje i motivacija su međuzavisni pojmovi koji utječu na produktivnost zaposlenika. Motivacija jest glavna pokretačka snaga zaposlenika te ista utječe na radnu učinkovitost pojedinca, dok su sustavi nagrađivanja sredstvo kojima se menadžeri koriste kako bi povećali razinu motivacije zaposlenika. Cilj rada je objasniti značaj razvoja upravljanja ljudskim potencijalima s naglaskom na procjenu radne učinkovitosti, nagrađivanje i motivaciju. U...
-
-
Profinet mreža
-
Alex Santin Ovim završnim radom želi se opisati osnovne funkcije i način rada PROFINET mreže, protokole i relacije koje ona koristi. Integracija informatičkih tehnologija u automatizaciji pridonosi boljim komunikacijskim mogućnostima između automatizacijskih sustava, opsežna konfiguracija i mnogobrojne dijagnostičke mogućnosti. Do sada se Profinet najviše koristio u autoindustriji, dokazao se na područjima vezanim za prehranu i pakiranja. Nova područja korištenja Profinet mreže veća su...
-
-
Program Europske unije za financiranje prometa
-
Iva Škerjanec Iz fondova Europske unije financiraju se projekti koji će unaprijediti europsko gospodarstvo i osigurati bolju i stabilniju budućnost. Promet je jedan od velikih izazova za europsko gospodarstvo te u tom sektoru ima mnogo prostora za napredak i inovativnost. Osim modernizacije infrastrukture, važno je istražiti sve mogućnosti pogona na alternativna goriva čime bi se smanjio negativan utjecaj na okoliš i smanjila ovisnost o fosilnim gorivima. Kako bi se rasteretio cestovni promet,...
-
-
Programabilni logički kontroleri
-
Edina Kolaković Programabilni logički kontroleri koji su danas postali temelj modernih industrijskih pogona su tema ovog rada. PLC uređaji su se posljednjih godina brzo razvili u svestranu komponentu te su unaprijedili sustav upravljanja i zamijenili relejnu tehnologiju. U prvom dijelu ovog rada je opisan povijesni razvoj PLC uređaja kao i prednosti njegovog korištenja naspram sustava koji su upravljani relejima. U drugom dijelu su navedeni i objašnjeni hardverski dijelovi PLC uređaja te je opisan...
-
-
Programirljivi logički kontroleri u funkciji upravljanja rasvjetom
-
Marin Marušić Ovaj rad se bavi programirljivim logičkim kontrolerima koji su temelj moderne automatizacije i industrije. Upotrebom programirljivih logičkih kontrolera stvoren je novi način upravljanja, te je zamijenjen dosadašnji način upravljanja putem elektromehaničkih releja. Ovaj rad se bavi samim programirljivim logičkim kontrolerima te pregledom razvoja automatiziranog sustava. Također prikazana je usporedba i sama prednost PLC uređaja u proizvodnom procesu naspram sustava upravljanim...
Paginacija
