prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima
procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija
2018. urn:nbn:hr:187:195299
Čipčić, Duje
University of Rijeka
Faculty of Maritime Studies, Rijeka
Department of Logistics and Management

Cite this document

Čipčić, D. (2018). Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, Duje. "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić, D. (2018). 'Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, accessed 28 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Čipčić D. Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka; 2018 [cited 2024 September 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

D. Čipčić, "Upravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Maritime Studies, Rijeka, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:187:195299

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUpravljanje ljudskim potencijalima : procjena radne učinkovitosti, nagrađivanja i motivacija
Title (english)Human resources management : work eficiency evaluation, rewarding and motivation
AuthorDuje Čipčić
MentorEdvard Tijan (mentor)
Committee memberRadoslav Radonja (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDražen Žgaljić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Maritime Studies, Rijeka
(Department of Logistics and Management)
Rijeka
Defense date and country2018-11-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		TECHNICAL SCIENCES
Traffic and Transport Technology
Abstract
Svrha ovog rada je objasniti značaj razvoja upravljanja ljudskim potencijalima s naglaskom na procjenu radne učinkovitosti, nagrađivanje i motivaciju. Kroz rad je prikazano koliko je važno provođenje sustava procjene radnog učinka, nagrađivanja i motivacije kako za zaposlenike tako i za organizaciju i njeno uspješno poslovanje. Detaljno su navedene najčešće teorije motivacije i nagrađivanja, te je opisana cijela struktura upravljanja ljudskim potencijalima, te su dani primjeri koji pokazuju tri različite vrste načina upravljanja sektorom ljudskih potencijala.
Abstract (english)
The purpose of this paper is to explain the importance of human resource management development with an emphasis on evaluation of work efficiency, reward and motivation. Throughout the work, it is shown how important it is to carry out a system of assessment of performance, reward and motivation both for employees and for the organization and its successful business. Most common theories in motivation and rewarding are worked through in details, and a description is given for the whole structure of human resources management. Also, given are the examples which show three different kinds of managing HR sector.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:187:195299
Study programmeTitle: Logistics and Management in Maritime Industry and Transport
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu (magistar/magistra inženjer/inženjerka logistike i menadžmenta u pomorstvu)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-02-28 08:58:23